3月17日,永辉超市股份有限公司(以下简称“永辉超市”)发布公告显示,为加快公司改革转型步伐,永辉超市拟正式成立改革领导小组,统领公司改革转型工作。其中,改革领导小组组长为叶国富。
公开资料显示,叶国富,1977年11月出生于湖北十堰,名创优品创始人、董事会主席兼首席执行官,天商创新院荣誉院长,永辉超市非独立董事、改革领导小组组长。
值得注意的是,对于该议案,董事张轩宁投出反对票,他认为,当前高级管理议案中,未涉及CEO安排,这令人深感忧虑。张轩宁称,在董事兼CEO李松峰任职期间,他带领团队深入学习胖东来模式,并成功在全国推广永辉品质零售店,这一举措在市场上引起了巨大反响,不仅深受广大用户的青睐,也赢得了公司员工的爱戴。
李松峰积极推动公司进行组织重塑,构建了更契合品质零售的新型组织架构,实现了总部-大区-门店三层管理模式,采取中心化运行机制。这一变革让公司运营流程在标准规范体系下更加规范、高效、透明,各部门之间协同顺畅,整体运营效能得到了极大提升,为公司未来的持续发展奠定了坚实基础。
同时,李松峰高度重视供应链建设与自有品牌打造,构建了以商品为核心、以用户需求为导向、数字化驱动的制造型供应链,以及具有高品质的自有品牌。这一系列举措增强了公司的核心竞争力,使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2021年至2023年永辉超市净亏损分别为39.44亿元、27.63亿元、13.29亿元,三年累计亏损约80亿元。经营压力之下,永辉超市在多地关闭了线下门店。
2024年前三季度公司实现营业收入545.49亿元,归母净利润-0.78亿元,较上年同期均有下降。
来源:瑞财经
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