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据针对WIT Limited的传讯令状所述,尚方与WIT Limited于2022年4月4日签订了顾问协议(WIT顾问协议)。根据该协议,尚方同意聘请WIT Limited(通过其管理顾问谢医生)在WIT Limited的医疗中心提供医疗咨询服务,合同期限自2022年4月4日起为期两年,除非任一方提前三个月发出书面通知终止协议,固定薪酬为每月24.8万港元。
WIT顾问协议明确规定,如果WIT Limited(通过其管理顾问谢医生)在任何财政年度截至3月31日的年度总收入不足300万港元,则尚方在该财政年度应付给谢医生的薪酬应按比例减少。然而,在2022年4月4日至2023年3月31日(2022财年)及2023年4月1日至2024年3月31日(2023财年)的两个财政年度中,尽管尚方已根据协议向WIT Limited支付总额567.92万港元作为薪酬,WIT Limited却未能达到各财政年度的目标收入。具体而言,WIT Limited在2022财年及2023财年的收入分别仅为11.41万港元及6.18万港元,远低于每年300万港元的目标收入。因此,根据协议条款,尚方有权向WIT Limited追讨超额支付的薪酬,但截至令状发出日期,WIT Limited并未退还或全部退还可追讨的薪酬。
此外,针对谢医生的传讯令状指出,2022年8月31日,尚方、刘芷欣医生及欣城有限公司签订了解除协议,同意刘医生根据此前作出的承诺契据,向尚方支付一笔总额为240万港元的提前退休费用。同日,谢医生为刘医生的这笔提前退休费用签立了担保及弥偿保证,承诺无条件且不可撤回地以48个月等额分期付款方式,每期支付5万港元,总计240万港元。然而,截至令状发出当日,谢医生仍有175万港元尚未支付。
根据2025年1月14日签订的转让契据,刘医生同意向尚方转让其在上述担保及弥偿保证下对谢医生的未付保证款的全部权利、权益、利益及所有权,尚方亦同意承接这些权利。因此,根据担保及弥偿保证的条款,尚方有权要求谢医生支付应付给刘医生的款项。但截至令状发出当日,谢医生并未支付或全数支付这些未付保证款。
清晰医疗的执行董事及尚方董事卢子康先生表示,本公告中提及的尚方所采取的声称行动是由尚方的其他董事进行,他并未牵涉或参与其中。
另外,公司已向联交所申请于2025年2月12日(星期三)下午1时正起恢复股份买卖。
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