诺诚健华(688428.SH)及(09969)近日宣布,为进一步完善公司的长效激励机制,公司计划推出一项旨在吸引并保留顶尖人才的策略。此举意在充分激发员工的积极性,同时确保股东利益、公司利益与核心团队个人利益之间形成紧密联结,共同推动公司的长远发展。在确保股东利益得到充分保障的基础上,公司遵循收益与贡献相匹配的原则,根据相关法规要求,制定了《2024年科创板限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。
根据该激励计划,公司将向符合条件的激励对象授予总计1,233.775万股的限制性股票,占公司在激励计划获得股东大会批准时的已发行股份总数176,256.7202万股的0.70%。具体而言,首次授予部分将达到987.02万股,占比0.56%,占本次授予权益总额的80.00%;预留部分为246.755万股,占比0.14%,占本次授予权益总额的20.00%。此次激励计划首次授予的激励对象共计79人。
该激励计划中的限制性股票授予价格(包括预留部分)定为每股6.65元。这意味着,一旦满足归属条件,激励对象便有权以每股6.65元的价格购买公司额外发行的人民币普通股股票。
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