管家,是物业企业连接客户的核心力量。10月22日,头部物企万科物业为自家的管家们举办了首届管家节,旨在向这些社区守护者表达敬意,并激励他们继续传承和发扬管家精神。这也标志着物业行业首个专为管家设立的节日正式诞生。
图为万科物业首届管家节现场,三代管家代表亮相
管家,这两个字,简单却充满力量,但它也并不是一份轻松的工作,要挨客户骂、要承受各种考核指标、要处理五花八门的杂事。2002年,万科物业首创“客户事务助理”这个角色,成为管家的雏形;2014年,物业开始刮起“管家”热潮,目前,万科物业服务的小区,有近1.2万名物业管家,为千万家庭解决服务需求。
“二十年前,我们与业主的沟通方式主要是面对面,人手一个小本本记录客户诉求”,万科物业第一代管家代表刘萍回忆。第二代管家代表孙晓东说,“让管家身份不受限,成为客户的哆啦A梦,我解锁了很多身份:家政保姆、地产维修、装修师傅……”
2015年开始,万科物业走向市场化,构建起一套标准化的“幸福管家服务体系”,推动住宅小区的物业服务向标准化、精细化发展的时候,研究出了一套惊喜服务打法,使得万科物业的管家服务在行业中树立了新的标杆。
“我感受到的是公司的日新月异,有幸站在了智慧物业的前沿。科技赋能,不仅提升了我们的工作效率,更重要的是,丰富了服务内容和质量。”第三代管家代表完颜丽君不由发出感叹。
从一件极具辨识度的小黄衫,到行业瞩目的“幸福管家服务体系”,从“嗨凤梨“管家演讲比赛,再到首届管家节,“万科物业管家”IP日益多元。除了10月22日的开幕式,管家节将从10月持续到11月,围绕“好环境、好导师、好发展”的管家三好理念,开展管家关怀日、脱口秀等一系列线下团建活动,组织优秀管家进行培训和赋能,同时启动了“我为管家做件事”主题活动,解决他们在工作和生活中遇到的难题,促进个人成长和团队凝聚力。
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