乐居财经 严明会 5月15日,乐居财经对95家已上市家居企业董事长的薪酬进行了统计分析。2023年95家上市家居企业董事长的薪资合计为1.12亿元,比2022年的1.18亿元少支出了600万元。
据统计,95位披露了薪酬的董事长中,有38位在2023年涨薪,占比为40%。而在38位涨薪的高管中,涨薪榜单前10名高管合计涨薪约575万元。其中麒盛科技的唐国海以200.14万元的涨薪幅度位居榜首。
有意思的事,唐国海在2022年的薪酬仅为1.7万元。历史数据显示,他在2019年的薪酬已经高达500.29万元,而在2020年报酬大降近498万后至2.69万元。2021年其薪酬又涨至201.83万元。2022年减少200.13万元后,其薪酬又在2023年升至201.84万元。
而从业绩来看,2019年-2023年麒盛科技净利润分别为3.95亿元、2.73亿元、3.57亿元、2836.15万元、2.06亿元,同比增长分别为34.91%,-30.76%、30.61%、-92.82%、625.17%。可见唐国海的薪酬在随着公司业绩同频波动。
公牛集团董事长阮立平和万华化学的董事长廖增太分别以67.25万元、49.47万元的涨薪幅度位于涨薪榜第2和第3。其中廖增太在2021年和2022年的年薪分别为48.13万元、53.88万元,其薪酬已经连涨三年。
数据显示,2021-2023年,万华化学的营收分别为1455.38亿元、1655.65亿元、1753.61亿元,同比增长98.19%、13.76%和5.92%;同期,万华化学的净利润分别为246.49亿元、162.34亿元、168.16亿元,同比增长145.47%、-34.14%和3.59%。可以看出,在所有家具上市企业中,万华化学的吸金能力都是首屈一指的。
涨薪榜中的10家企业中,仅麒盛科技的涨薪幅度在200万元以上。而在38位涨薪高管中,有16位涨薪幅度不足10万元,更有7位高管涨薪幅度不足1万元,贡献了涨薪名额但份量几乎可以忽略。
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