菲林格尔内讧持续:董事长反对聘任财务总监,此前曾质疑财报真实性

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 吴文婷 10.1w阅读 2024-05-13 07:31

乐居财经 吴文婷 5月10日,菲林格尔发布公告称,公司审议通过《关于聘任财务总监的议案》。

董事会同意聘任朱永红为公司财务总监,任期自本次董事会审议通过之日起至2026年10月29日止。表决结果为:3票同意,1票反对,1票弃权。其中,公司董事长投下反对票。

董事长Jürgen Vöhringer投出反对票理由是,根据过往的情况,和管理层之间语言沟通多有不便。新任财务总监不会说英语,和朱永红之间无法直接进行口语沟通,不清楚朱永红的详细背景和胜任能力。由于公司目前的经营状况,不应该花更多非必要的钱来额外聘任高级管理人员。

董事吕啸弃权理由是,对朱永红工作能力不了解。从简历上看,朱永红没有担任过财务总监的工作经历,不确定其是否可以胜任该岗位。基于公司目前的经营状况,公司应该大力压缩成本,其中包括人力成本的控制。因此对于聘任新财务总监持保留意见。

资料显示,朱永红,女,1988年出生,中国国籍,会计本科学历,管理学学士学位,中级会计师,中国注册会计师。2010年9月至2013年3月任上海富淳餐饮管理有限公司财务分析员兼副总经理助理,2013年4月至2014年7月任上海纽贝滋营养乳品有限公司财务总监助理,2015年3月至2024年3月在上海飞科电器股份有限公司先后担任财务部预算管理经理、财务部成本管理经理、财务部总账经理、财务部经理。

值得注意的是,在日前召开的第六届董事会第五次会议上,菲林格尔董事长Jürgen Vöhringer的反对声音,让公司内部的分歧置于台前。他表示,“我无法保证2023年度财务报告的真实、准确、完整,同样无法保证2024年一季度的财务报告真实、准确、完整。”

在22项董事会议案表决中,有半数存在反对或弃权情况,且均来自董事长Jürgen Vöhringer或董事吕啸。 

其中,对于《关于<2023年度总裁工作报告>的议案》的表决,Jürgen Vöhringer的反对理由是:公司近年来经营业绩不佳、业务量快速下滑的主要原因是由于总裁实行了错误的经营策略。公司总裁需要对经营业绩的糟糕表现承担主要责任。同时,总裁在工作报告中没有对2024年如何走出当前的经营困境提出明确的行动计划。 

吕啸的反对理由是:总裁工作报告对2023年业绩下滑没有深刻反思,在2024年的报告中没有明确的可执行计划。另外根据普华永道的问题发现报告显示内控管理失效。 

作为一家中外合资股份公司,菲林格尔于上个世纪90年代进入中国市场,主要从事强化复合地板、实木复合地板等业务,后于2017年上市。 

财报显示,2023年菲林格尔实现营业总收入3.95亿元,同比下降25.01%;归母净利润为-2418.43万元,同比由盈转亏。2024年一季报显示,公司亏损仍在持续,当期营业收入为5129.95万元,同比下降33.4%;归母净利润为-1199.63万元。

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