文/乐居财经 杨凯越
受制于经济大环境,也因上游房地产行业的波及,今年以来,很多家居的细分产业都进入一个较为震荡的调整期,具体表现为行业的增速放缓,企业高管的变动也较为频繁。
今年7月,乐居财经《家居k线》曾对上半年家居高管职位的变动进行过梳理,据不完全统计,今年上半年共有86位家居高管出现了职位变动。
而进入下半年,仅近3个月内,据乐居财经《家居k线》的不完全统计,已有45位家居高管的职位出现变化,变动频率仍维持较高位。这其中,有20位高管辞职,也有21位高管履新。仅仅10月份,一个月内便有超过10位头部家居企业高管官宣离职,涉及帝欧家居、东鹏控股、菲林格尔家居、大亚圣象家居、米兰之窗等多家知名企业。
实际上,家居行业的人才动荡已经持续了较长时间。据不完全统计,2023上半年86位家居高管变动,其中有56位高管离职,占比为65.12%;2022年全年,则有185位家居高管职位变动,涉及159位高管辞任、26位高层换防。
而这其中,不乏敏华控股冯国华、索菲亚刘志超、欧派家居刘军、梦天家居屈凡军、诗尼曼黄伟国等业内较为知名的职业经理人。
在近三个月内职位发生变动的高管名单中,同样也不乏业内的“明星经理人”,包括米兰之窗执行总裁陈涛、阳光照明总经理陈卫、林氏家居定制事业部总经理雷之冠、慕思股份副总经理杨鑫等。
有业内人士分析称,家居企业IPO受挫是部分高管主动离职的原因之一,2023年以来,泛家居企业的IPO之路遭遇寒潮,特别是证监会在8月底宣布阶段性收紧IPO节奏后,受影响的企业数量进一步增多。
数据显示,正在进行IPO审核阶段的家居企业中,有10家被中止审核,包括皇派家居、玛格家居、时代装饰、马可波罗、新明珠等。另有6家撤回上市申请,其中,三威新材、千年舟、欧曼科技自行申请撤回发行上市申请文件;书香门地、汇联股份则被保荐机构撤销保荐。欧曼科技则在公告中表示,基于实际经营情况及战略发展方针,决定对上市战略进行调整,并撤回相关申请材料。
监管机构收紧对家居企业IPO的核心原因,也在于对家居企业的持续经营能力存疑,包括持续盈利能等。但从2023年前三季度财报数据来看,54家上市家居企业数据显示,前三季度34家企业营收同比增长,20家企业营收同比减少;净利润方面,36家企业净利润同比增长,18家企业净利润同比减少。同时整体来看,即使是业绩出现增长的企业,也是小幅度增长较多,大幅度增长较少。
家居高管与业绩强关联,职业经理人大多背负了较大的业绩指标压力,业绩不如预期,而IPO又受挫,无论是企业主还是高管们,都易导致预期破灭,成为高管主动离职的原因之一。
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