美智光电IPO：员工持股平台曾存股份代持情况，持股人员最高可获利15倍-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 乐居财经邓如菲 3.8w阅读 2023-05-26 15:00

乐居财经邓如菲4月19日，美智光电科技股份有限公司（以下简称“美智光电”）披露首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书（申报稿）。

乐居财经《预审IPO》注意到，美智光电的员工持股平台宁波美顺曾存在股份代持的情况。

对此，美智光电解释称，由于宁波美顺涉及的持股人员较多，为方便对员工持股进行内部管理，避免因员工离职引致频繁去办理工商变更手续，故宁波美顺设立时是通过代持的方式来进行员工持股。

为了规范员工持股平台，自2020年5月开始，宁波美顺进行代持清理及规范，过程中，相关人员获益颇丰。

据问询函回复，宁波美顺清理代持时，对于员工身份的股东，按照评估值3.19元/股的价格进行清退，与入股价格1.055元/股形成差额，计提股份支付2423.23万元；对于非员工身份的股东，则按照清退价格1.8458元/股与入股价格1.055元/股的差额，计提股份支付624.1万元。

报告期内（2020年-2022年），美智光电仅进行一次股权转让，通过股权转让，公司员工再次获利。

2020年7月，宁波美顺向美的创投转让了670万元出资额，转让价格为4.04元/注册资本。这意味着，公司员工从美的创投获利超2000万元。

递表前，2022年11月，美智光电还进行了一次突击分红，分红金额为5194万元。

从公司董事和高管层面来看，美智光电的管理层大多是在集团任职10年甚至20年以上的“老将”。

其中，陆剑峰于1997年就加入美的集团，曾任家用空调国内事业部总裁、中国营销总部总裁、美的电器副总裁等职务，自2020年7月起在美智光电担任董事长。

伍泽宽于2003年加入美的集团，先后在美的集团总部、中央空调事业部任职审计、投资、经营管理、营运与人力资源总监等重要岗位。于2019年1月加入美智光电担任总经理。

此外，公司营运与人力资源总监、财务总监郭倩也分别于2011年和2007年加入美的集团。若此番美的集团分拆美智光电成功登陆Ａ股市场，则将是一场集团老员工的资本盛宴。

据招股书披露，2018年-2019年，相关激励人员先后通过宁波美顺以1元/出资份额及1.055元/出资份额的价格入股美智光电。此次美智光电申请IPO，发行新股每股价格不低于15.33元/股。由此来看，若公司上市成功，宁波美顺持股人员将在4-5年时间内实现超15倍的财富增长。

此外，宁波美翌、宁波美皓、宁波泓太三家持股平台背后的美智光电及美的集团部分董事、高管、技术团队及骨干员工亦将实现近4倍的财富增长。

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