万达酒店发展：每名雇员受训平均时数为15.1小时

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 乐居财经刘治颖 6.5w阅读 2023-04-28 18:11

乐居财经刘治颖 4月27日，万达酒店发展(00169)发布2022年环境、社会及管治资料。

据悉，桂林高新万达广场为本集团的标志性绿色建筑项目，该建筑结合了公司母公司大连万达商业管理研发的智能大厦管理系统─慧云智慧化管理系统。

于2022年12月31日，本集团有656名雇员，不包括在报告期间内新成立的人力资源业务的雇员。于报告期间内，本集团向雇员提供合共9,908小时培训，每名雇员受训的平均时数为15.1小时。

于报告期间内，本集团共录得3,036小时义工活动时间，涉及的活动包括在本地社区参与义工工作等。本集团亦捐出约27,800港元及参与了中华慈善总会及满天星青少年公益发展中心联合举办的图书捐赠活动，为有需要的农村儿童筹集资金并捐赠图书。

重要提示：本文仅代表作者个人观点，并不代表乐居财经立场。本文著作权，归乐居财经所有。未经允许，任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容；经允许进行转载或引用时，请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com，或点击【联系客服】

万达酒店发展2024上半年母公司拥有人应占亏损5.15亿港元，同比盈转亏 |中报速递