中国瑞林IPO无实控人保驾,员工平台持股49%被戴上“金手铐”

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 孙肃博 8.0w阅读 2023-02-10 17:37

  乐居财经 孙肃博 2月10日,中国瑞林工程技术股份有限公司更新招股书,拟冲刺沪市主板,长江证券和中信证券为其联席保荐人。

  招股书显示,截至本招股说明书签署日,中国瑞林无实际控制人,公司前三大股东分别为中色股份、江铜集团和中钢股份,分别持股23%、18%和 10%。其余49%股份由员工持股平台持有。

  2019年-2021年及2022年上半年,中国瑞林的营业收入分别为14.96亿元、16.64亿元、20.06亿元及11.3亿元;净利润分别为1.79亿元、1.47亿元、1.57亿元和0.36亿元。

  据了解,2007 年 12 月,南昌有色冶金设计研究院以其主要业务为基础,依据相关规定程序进行事业单位体制改革,以下属企业中国华昌为主体改制设立了瑞林有限。

  2018年,瑞林有限整体变更设立股份有限公司中国瑞林。中国瑞林继承了瑞林有限的主要资产和主营业务,主要从事工程设计咨询、工程总承包、装备集成等工程技术服务业务。

  据悉,中国瑞林在实践骨干员工持股过程中,设计了“股随岗设、岗变股变、人离股转”的股权管理原则。

  据经济参考报,有从中国瑞林退休的员工曾公开表示,“人离股转”好比一个“金手铐”,如果跳槽,自己的实股将按原始价兑现。

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