在快节奏的现代社会,如何平衡生活和工作已成为职场人关心的重要议题,尤其是职场健康已成为一个热门话题,包括保险公司等在内的企业都在努力创造一个支持性的工作环境,促进员工培养健康行为,为企业、员工及社会带来更多福祉。
长期以来,友邦人寿深刻践行“卓越营销员”策略,凭借对渠道的长期深耕以及围绕专业销售能力、客户经营能力的持续培养,致力打造“新人最容易成功的平台、汇聚MDRT的平台和孵化‘保险企业家’的平台”。同时,友邦也在致力于营造积极向上的职场环境,贴心关怀员工身心健康,提升员工幸福指数。
2022年4月,为了满足员工不断提升的期望,友邦团险正式推出市场领先的职场健康项目Work Well with AIA,从整体视角管理员工健康,全面覆盖身体、心理、财务和社交四大健康维度。
Work Well with AIA致力于结合员工福利、职场健康和ESG(环境、社会和治理),助企业和员工成就健康共识。帮助企业将传统的员工福利保险,进阶为全方位的员工福利方案!
优秀的员工与卓越的职场平台往往相辅相成。员工借助公司平台和资源实现自身的向上生长,为公司创造价值,从集体中赞誉与幸福感;反过来,公司平台为员工提供各种工作福利以及充足的后勤保障资源,免去员工后顾之忧,进一步壮大壮强公司队伍,增强平台实力。友邦在与员工的良好互动中,也实现了自身稳定而长足的进步。
2022年7月15日 ,友邦人寿欣然宣布成为全球MDRT会员人数最多的寿险公司。在百万圆桌(MDRT)官方公布的排名名单中,友邦人寿作为友邦保险集团在中国内地的全资子公司,以2022 MDRT注册人数4255人的成绩首次登顶全球榜单。
友邦收获了越来越多的业内认可和世人赞誉,这表明友邦在成为一个“最佳雇主”的道路上稳步前行,离成为中国最受信赖的保险公司的美好愿景越来越近。
未来,友邦将继续坚守健康长久好生活的品牌承诺不动摇,继续沿着友邦特色的卓越多元渠道发展策略稳步前进,为社会创造更大的价值,同时提升公司员工及其背后的家庭幸福感。
头图来源:图虫
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来源:资本邦
作者:资本邦
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