绿城服务金科丽：共治是助推物业行业进一步发展的最大动力
原创
<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>
乐居财经
王敏
8.7w阅读
2022-08-19 18:02
乐居财经 王敏 8月19日，由乐居财经主办的“追光：2022（第五届）乐居财经年度论坛暨财经之夜”在杭州举行。百位地产、家居和物管行业精英齐聚，共同寻找不动产折叠时代的追光之旅。论坛由中国房地产业协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导。专题
》》
绿城物业服务集团党委书记、绿城服务集团行政总裁金科丽现场分享题为“幸福力量”的主题演讲。她表示，从行业发展和整个政策面来看，共建共治在目前的状态下都正当其时。共治是一个应有之义，也是助推物业行业进一步发展的最大动力所在。
金科丽表示，幸福里的模式是从杭州出发、全国遍地开花，目前在全国1200多个项目当中进行全面推广和试点。从初心力量、桑榆力量、家园力量几个角度分享的案例，她认为幸福里给了我们很多的视角、理解和更多的助力，这是共治的故事，而不是一个单方的故事。
她表示，在经历半年的实践以后，可以发现幸福里它不是一个单一的组织。从多个主体的角度来看，对业主而言，幸福里是一种美好生活的场域，它要打开一种陌生人的社会，变成熟人社会；对企业来说，其实是一个创新的载体，由业主组织促使公司继续承担企业的责任，更要承担社会责任，推动学习型组织和创新型组织的打造；对行业而言，幸福里可能是物业服务转型升级、融入治理变革创新的一种新模式；对社会而言，这是一种新的基层治理模式。所以，幸福里在落地过程中，内涵和外延在不断地得以延伸。
对于如何让参与的人更多，如何做得更有价值，如何让这样有价值的事情更可持续？金科丽表示，用群体的力量来解决群体的问题，用五个连接来思考和破题，分别是：连接政府、连接业主、连接园区、连接员工、连接社会。
最后，她总结道，我们想通过幸福里组织的打造和幸福里产品的落地，对业主来说实现邻里文化的复兴，是一种公民精神的培养；对公司来说，企业的社会属性能够得到很好的发挥，是战略转型的一种蝶变；对行业来说，希望是一种服务范式的探索，是服务内容的变革；对社会来说，是党建引领的实现，是基层治理的创新。
相关标签：
2022乐居财经年度论坛重要提示：本文仅代表作者个人观点，并不代表乐居财经立场。 本文著作权，归乐居财经所有。未经允许，任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容；经允许进行转载或引用时，请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com，或点击【联系客服】
网友评论
相关推荐
原创
乐居财经
11-22
原创
乐居财经
10-30
最新文章推荐
原创
乐居新媒体
11-23
原创
乐居新媒体
11-23
原创
乐居财经
11-23
原创
乐居新媒体
11-23
