根据常州日报消息，截止到目前，常州常住人口数量已达549.1万！同比净增16万！

这个数据增长速度，令人惊叹！

自七普以来，常州常住人口数据不断更新，增速处于全省前列。

我们从时间轴来进行一个梳理。

2021年5月，常州七普人口数据公布，本次公布的常州常住人口数据是527.8万！

这个数据在当时，充分提振了大家对于常州这座城市的人口流入信心。

常住人口527.8万，较2010年增长近69万，人口增长量居全省第四！人口总量居全省第7位，上升3位。

这项数据，也打破了大家原本对于常州人口流入动能不足的认知。

2022年初，常州公布了2021年常州全市常住人口数据，为534.96万，同比增长1.3%。

不到半年的时间，这项数据又一次更新，为549.1万！

要知道，常州作为一座人口自然增长率连续告负多年的城市，常住人口的增量主要靠外来人口的吸引力。

而江苏2021年一整年的常住人口增量，也不过28.1万。

在这样一个数据面前，在全新的战略目标引领下，常州的城市吸引力正在以超出我们想像的速度提升。

根据常州日报消息，促进常州人口增长的一个重要原因是，去年6月15日，市公安局会同市人社局制定出台《常州市公安机关促进人口集聚十项措施》，进一步深化户籍制度改革，放宽落户门槛，促进人口增长和人才发展。

市公安局人口支队副支队长潘春莺介绍，《十项措施》结合常州市中高职院校多的实际，把“零门槛”落户人才范围由原来的高校、职业院校放宽到中高职以上学历，既吸引高端人才，也招引普通技术人才，以满足常州市基础制造业经济发展要求。35周岁以下人员，有合法稳定就业、缴纳社会保险即可落户；35周岁以上人员在常租房，缴纳社保满1年也可落户。

另外，“合法稳定住所”的产权人范围从原来的“本人”放宽为“本人、配偶、父母或子女”，进一步放宽了可落户房屋、人员范围。对尚未办理《不动产权证》的征地拆迁安置小区，可凭房屋安置证明等资料办理户口迁移。该措施是全省唯一，有效解决了无房产证但实际在常居住人员及直系亲属的落户问题。

事实上，除此之外，我们必须要承认的一点是，这两年常州在人才工作引进上，也是下足了功夫。

2021年引进高校毕业生及各类人才10.6万人，其中高层次人才4218人。新增专业技术人才3.7万人、高技能人才1.9万人，每万名劳动者中高技能人才数达1270人。引进领军人才创业项目411个，领军人才企业达2967家。

根据“常州人才地图”统计，2022年一季度常州引进各类人才20009人，比去年同期增长19.75%。其中，引进的学历人才12202人，比去年同期增长了20.03%，高级工技能等级人才增长达91.39%，制造业引进人才8716人，占比43.56%。

这一项项数据的背后，是常州广纳人才，为青年人才就业、创业、居住、生活等各个方面创造政策支持的结果。

在确定了“国际智造名城，长三角中轴枢纽”的城市新定位后，常州城市能级明显呈现跃升之势。

而城市能级的跃升，也在为常州城市人才吸引力的提升做背书。

根据智联招聘公布的最新人才吸引力城市排行，常州位列第25位。

另外，6月15日，上海交通大学中国发展研究院联合搜狐城市，共同发布《中国大城强城指数报告2022》。报告显示，上海、北京并列第1，深圳、南京、苏州、无锡、广州、杭州、武汉、常州分列第3-10位。

2022中国大城强城指数排行榜/搜狐城市制图

很显然，当下的城市排名，已经不再唯GDP总量论英雄。

像常州这样一个长三角强三线城市，在人口吸引力增强，能级跃升的今天，更值得被更多人看到。