文/乐居财经 邓如菲

  今年的互联网，又掀起了一场反腐的热潮，近期最受关注的当属“鹅厂”。1月25日，公众号“阳光腾讯”发布了《腾讯集团反舞弊通报》，PCG影视内容制作部组长张萌因为供应商谋取利益被移送公安机关处理。整个2021年，腾讯查处了“腾讯高压线”案件50多起，辞退了将近70人，10多人涉嫌犯罪被移送公安机关处理，又公布了13家被腾讯列入黑名单、永不合作的公司。一串数字看下来，这一年，腾讯的反舞弊工作可谓“收获颇丰”。

  消息一经发出便引来诸多讨论。许多网友直呼天网恢恢，疏而不漏，对腾讯的这波披露表示肯定。也有网友认为“这么大一公司很难清水啊，路还长着呢。”博主 @有漾学漾 甚至在微博上表示腾讯影视可以按照自家的反腐操作拍一部大电影，把这其中的利益交换、背后操作都写进去。作为互联网头部企业，腾讯的反腐工作一直受到关注。

  《2021互联网反腐反舞弊调查报告》显示，2021年，据企业内部通报、公众号全网曝光、公检法税等官方机构以及媒体披露的互联网腐败舞弊案超过240起，同比增长153%。

  针对互联网行业腐败案153%的高增长率，普华永道中国法务会计服务合伙人赵群认为原因在于互联网行业相较于传统行业，轻资产、快节奏、重产出，从业人员平均年龄较轻。随着企业的快速发展，许多从业人员掌握了与其职级不相匹配的职权，而企业内部管控未及时调整以适应舞弊防控需求，产生了利益腾挪和寻租舞弊的空间，滋生了舞弊的土壤。

  可为何各大公司都年年严加防范但仍然屡禁不止？赵群认为互联网的BD、采购、销售、运营岗位通常涉及大额资金往来和与外部人员的联络，如客户、供应商等。在资金往来过程中，企业内部控制一旦未能形成有效闭环，相关舞弊机会就会随之产生。所以说，管理问题根本上还要从制度开始重视。

  不能直面并解决腐败问题的企业，难以成为有持久生命力的组织。2019年被视作互联网反腐风暴的开端，近两年随着管理的逐渐规范化，越来越多的腐败事件由“内部消化”转变为“主动曝光”，2020年至2021年的互联网腐败舞弊案例中近一半属于企业自查，主动披露。腾讯作为互联网界的“大哥”，勇于“自揭家丑”，能够带动行业内的其他“小弟”将反腐纳入更加规范的管理。在钛媒体看来，无论是官场还是商场，有权力的地方就会滋生腐败，互联网行业目前已经成为反腐重地，企业反腐也由暗转明，主动曝光持续加码，但这场“反贪风暴”或许没有最终章，需要各公司持续加码，步履不停。

  而此前，比亚迪也发布消息称，2021年，共28家供应商被比亚迪追究违约责任；同时查处不廉洁、严重违规员工94人；移交公安机关立案侦查7起22人。比亚迪还表示，将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人5千元到1千万元人民币不等的奖金。

  看来无论是互联网还是传统行业，反腐都关系到企业内部的健康运行，受到各企业的绝对重视。越来越多触碰高压线的行为都能暴露在阳光下意味着反腐推进的有效性，也为企业的管理树立起威信，让公众、员工都能看到带有侥幸心理谋私利的严重后果。

  据相关媒体报道，为了规范员工行为，腾讯一直在公司内部推行“瑞雪”文化。“瑞雪”是腾讯员工良好行为的代名词，不只涵盖道德、礼仪，例如食堂不占座、上下班不逆乘电梯等，同时也包括腾讯员工的职业行为和高压线禁区。每个季度，腾讯都会定期对内公布一批“不瑞雪”名单。在不久前举行的腾讯员工大会上，腾讯董事长兼首席执行官马化腾指出，腾讯每个季度都要花不少时间听团队汇报内审内控和反腐。腾讯每年的反舞弊通报让公众看到了其对舞弊的零容忍，是值得肯定的。但正如“小马哥”所言，“可惜每年还是有很多腐败事件”，推行“瑞雪”文化，腾讯还需努力。

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